Electricien Cableur H/F - Interaction

INTERACTION NANTES NORD recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans l'industrie, un(e) ÉLECTRICIEN CÂBLEUR H/F en contrat d'intérim.
Au sein de cette entreprise dynamique, le/la candidat-e interviendra sur des opérations de câblage électrique, essentielles à la réalisation de projets industriels variés. Ce poste permet de contribuer au bon déroulement des installations électriques en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Vos missions :
- Réaliser le câblage des équipements électriques selon les plans et schémas techniques.
- Installer et connecter les composants électriques dans les armoires et tableaux.
- Contrôler la conformité des installations électriques réalisées.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne exécution des projets.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau),Connecter des machines tournantes électriques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité des installations électriques,Démonter des câbles électriques,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils,Réaliser une opération de câblage électrique,Suivre une opération de maintenance, de support technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).