Technicien Automatisme & Télécom H/F - Azuo Recrutement

À propos de l'entreprise
AZUO accompagne une entreprise pionnière dans les métiers du contrôle-commande, elle travaille depuis de nombreuses années avec des grands comptes industriels.Description du poste
Dans le cadre d'un projet dans le secteur de l'hydroélectricité, mon client recherche un Technicien Automatisme & Réseaux pour intervenir sur des installations industrielles et infrastructures de communication.

Missions principales:
-Rattaché(e) à un chef de projet, vous aurez pour missions
-Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau
-Effectuer des opérations de petite maintenance sur site
-Assister les chefs de projet dans le suivi des interventions
-Intervenir en appui sur des sujets d'automatisme (niveau basique)
-Participer à l'exploitation et au maintien des infrastructures réseaux informatiques industriels
-Accompagner les équipes terrain lors des interventions
-Ce poste est très orienté terrain avec une dimension polyvalente.

Profil recherché
-Bac +2 à Bac +3 (BTS/DUT/Licence pro)

Connaissances en :
-Réseaux industriels / informatiques
-Télécom et fibre optique
-Environnement industriel
Expertise en automatisme / contrôle-commande appréciées

Qualités :
-Goût pour le terrain
-Capacité à travailler en équipe
-Envie d'apprendre et de monter en compétences
-Mobilité locale/régionale requise
-Interventions sur sites industriels (secteur hydroélectrique)
-Permis B obligatoire

Avantages
-Prime vacances
-Période d'intégration au siège : onboarding, formation, montée en compétences
-Pas de télétravail

Experience: 3 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).