Magasinier - Livreur H/F - Sud Repartition

Rejoignez SUD REPARTITION, grossiste répartiteur dans le secteur pharmaceutique en pleine expansion.
Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe jeune et engagée.

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) magasinier / livreur (H/F).

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réception et mise en stock des marchandises
- Organiser et préparer les commandes client en respectant les délais, les procédures et les consignes de sécurité.
- Livrer les produits chez les clients en respectant les consignes transmises par la responsable d'entrepôt et dans les respects de la sécurité et la législation en vigueur.

Profil recherché :
- Motivé(e), organisé(e) et ponctuel(le)

Conditions :
- Une formation interne pour faciliter votre intégration
- Rémunération : 13,14€ brut par heure.

Prise de poste début juin.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planification des livraisons,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Organiser le traitement des commandes,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Livrer une commande

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).