Rédacteur - Rédactrice Juridique H/F - France Travail

Au sein de l'Association, vous participez à l'accompagnement juridique des juristes, à la gestion des dossiers liés au contentieux social et à l'indemnisation du préjudice corporel.

Missions principales :

- Rédaction juridique : Assurer la rédaction de courriers juridiques, de recours, de conclusions et de divers actes de procédure.

- Analyse juridique : Participer à l'analyse juridique des dossiers des adhérents.

- Veille juridique : Réaliser des recherches juridiques en droit de la protection sociale, en droit médical et en indemnisation du préjudice corporel.

- Évaluation des préjudices corporels : Évaluer les éléments constitutifs des préjudices corporels.

- Suivi procédural et audiences : Préparer les dossiers en vue des audiences devant les juridictions compétentes et assurer certaines audiences devant le pôle social du Tribunal judiciaire et de la Cour d'Appel.

Profil recherché :

- Bac +3 à Bac +5 en Droit de la Santé, Droit de la Protection Sociale ou formation équivalente,
- Débutant(e) accepté(e),
- Formation au poste et tutorat assurés par l'Association,
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique,
- Connaissances appréciées en :
Contentieux social à prédominance sécurité sociale,
Indemnisation du préjudice corporel,
Droit médical,
Droit du handicap.

Conditions et avantages :

- Deux jours de télétravail par semaine,
- RTT,
- Mutuelle et prévoyance,
- Prime de fin d'année.

Déplacements :

- Permis B obligatoire.
- Déplacements à prévoir sur la région Occitanie pour certaines audiences à hauteur de 3 à 5 jours par mois, sans découchage (remboursement des indemnités kilométriques).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).