Recrutement France Travail

Tractoriste Viticole H/F - France Travail

  • Saint-Hippolyte-du-Fort - 30
  • CDD
  • France Travail
Publié le 22 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre domaine viticole. Les missions principales seront les suivantes :

-Tractoriste : Participation aux travaux des vignobles (labour, traitement, etc.).
-Ouvrier agricole : Participation aux travaux manuels dans les vignes (taille, ébourgeonnage, vendanges, etc.). Entretien général des parcelles viticoles.
-Vente en magasin : Accueil et conseil des clients. Gestion des stocks et mise en valeur des produits. Participation à la vente des produits du domaine (vin, produits dérivés, etc.).

Profil recherché :
-Permis de conduire et expérience en conduite de tracteur obligatoires.
-Sens du contact et de l'accueil pour la partie vente.
-Autonomie, polyvalence et goût pour le travail en extérieur.

Conditions de travail :
-Travail en extérieur et en magasin.
-Horaires variables selon les saisons et les besoins du domaine. En journée continue
-CDD de 2 mois, renouvelable selon performance et besoins.

Les entretiens de recrutement auront lieu au forum Ceven'Emploi de Quissac le 27/05. Merci de candidater sur l'offre et de vous inscrire au forum via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/648192/forum-ceven-emploi-de-quissac-quissac

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Conduire un véhicule agricole,Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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