Aide-Soignant H/F - Ehpad a Noste

L'Irsa recherche pour son EHPAD A NOSTE situé à Onesse-Laharie (40) - 62 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire :

1 AIDE-SOIGNANT (H/F)
CDI - temps plein
Conditions CCNT 1951
POSTE A POURVOIR le 15/06/2026

La mission :

L'EHPAD A NOSTE accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu'un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l'écoute et le respect de la dignité au coeur de notre accompagnement quotidien.

Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice - par délégation du directeur d'établissement, l'aide-soignant (H/F) aide et accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne en participant au maintien de l'autonomie et du bien-être. Tout en contribuant à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé, l'aide-soignant (H/F) veille au confort physique et psychique en équipe pluridisciplinaire en participant à une démarche de qualité de vie au quotidien et de bientraitance.

Le profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou dans une démarche de formation, débutant et faisant fonction acceptée en fonction de l'expérience et de la motivation :
- Il/elle sait dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
- Il/elle sait utiliser les dispositifs et matériel de soins ;
- Il/elle sait distribuer des médicaments en situation de délégation infirmière ;
- Il/elle sait identifier les signes et le degré de la douleur ;
- Il/elle sait proposer des moments de loisirs ;
- Il/elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Il/elle a le sens de l'écoute, de l'empathie, de la patience ;
- Il/elle sait respecter la personne âgée et son rythme de vie.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions :

- Horaires d'internat, 1 week-end sur 2.
- Journée de travail jusqu'à 10h.
- Salaire selon CCNT 1951 - Salaire de base SMIC à ajuster selon diplôme, ancienneté et primes conventionnelles.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.