Technicien Recouvrement H/F - Caisse D'allocations Familiales de L'yon

La Caisse d'Allocations familiales de l'Yonne, organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public et appartenant à la branche Famille de la Sécurité sociale, accompagne au quotidien plus de 50 000 allocataires grâce à l'engagement de ses 140 collaborateurs.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Caf de l'Yonne recherche son ou sa future Technicien(ne) recouvrement.
Modalités du poste :
Poste à pourvoir : Technicien recouvrement H/F
Lieu d'affectation : Auxerre
Contrat : CDD
Horaires : temps plein 37 heures
Liens hiérarchiques : Responsable du service Recouvrement, Recours et Fraudes
Niveau : 3 de la grille administrative
Date de prise de poste : dès que possible
Description des finalités du poste :
Au sein du département financier, et sous la responsabilité directe de la Responsable de service Recouvrement Recours et Fraudes, le(la) Technicien(ne) recouvrement a pour mission principale de contribuer activement à la gestion et au recouvrement des créances, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Par son action, le(la) Technicien(ne) participe à la maîtrise des risques financiers tout en garantissant une relation de qualité avec les allocataires et partenaires.
Vos missions principales :
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures de recouvrement (amiable et contentieux)
- Préparer les dossiers à destination de la Commission de recours amiable et assurer leur suivi
- Gérer les créances amiables et identifier les situations nécessitant un traitement spécifique
- Informer, conseiller et accompagner les allocataires, partenaires et professionnels
- Contribuer à la fiabilité des comptes et à la mise à jour des dossiers

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de nature administrative.
Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'informatique (suite Office, Outlook, etc.).
Vous avez le sens du service, de la confidentialité et savez faire preuve de discrétion.
Une appétence pour les domaines juridique, réglementaire et / ou une connaissance des techniques de recouvrement seraient appréciées.
Conditions d'exercice et avantages :
Le poste est basé au siège de la Caf de l'Yonne à Auxerre.
Rémunération de niveau 3 soit 1 917 € bruts mensuels.
Avantages :
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Complémentaire santé
- CSE
- Plan d'épargne retraite / Prévoyance
- Prime de crèche

Poste à pourvoir dès que possible.

Modalités et processus de recrutement :

Pour présenter votre candidature, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation adressée à Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales à l'adresse mail : ****@****.**

Date limite de dépôt des candidatures : 25 mai 2026.

Les entretiens se tiendront au siège de la CAF de l'Yonne le 4 juin.

Toute candidature incomplète ou hors délai ne sera pas prise en compte et ne recevra pas de réponse.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer la législation et la réglementation en vigueur,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.