Assistant d'Enseignement Artistique H/F - Mairie

La Ville de SAINT-AVERTIN
Recrute à temps non complet 3/20ème
par voie statutaire ou contractuelle
Pour son École Municipale de Musique
(Direction des affaires culturelles - Pôle culture et vie locale)

Un(e) assistant(e) d'enseignement artistique H/F
SPECIALITE COR D'HARMONIE
Cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique

Poste à pourvoir à partir de l'année scolaire 2026-2027

Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole Municipale de Musique (environ 320 élèves chaque année) et au sein de l'équipe pédagogique (18 professeurs), vous êtes en charge de la classe de cor d'harmonie.

Activités principales :
- Enseigner la pratique du cor dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
- Pratiquer une pédagogie dynamique et active en cours individuels et collectifs en favorisant les liens entre apprentissage technique et développement de la créativité
- Conduire des projets à dimension collective
- Initier et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Accompagner les élèves dans leur parcours de formation et assurer le lien entre les différents apprentissages
- Assurer le suivi et l'orientation des élèves
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à son évolution
- Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux instances de concertation
- Se confronter aux différentes pratiques artistiques et esthétiques de sa discipline
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique

Profil du poste :
- Titulaire du diplôme d'état
- Qualités pédagogiques et artistiques confirmées
- Aptitude à inscrire sa mission dans un projet collectif
- Capacité à s'intégrer dans une équipe
- Disponible, organisé(e), dynamique
- Curiosité et ouverture artistique
- Maîtrise des outils informatiques de base souhaitée

Contraintes et enjeux du poste :
- Disponibilité les soirs et weekends
- Horaires décalés
- Participation aux temps de concertation et activités du service en dehors des temps de cours hebdomadaires
- Echange régulier d'informations avec le secrétariat de l'EMM et le supérieur hiérarchique
Adresser CV et lettre de motivation avant le 20/06/2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin
ou par mail à ****@****.**

Renseignements auprès de Franck CHORON directeur de l'EMM au **.**.**.**.** - ****@****.**
La commission de recrutement aura lieu le vendredi 03 juillet 2026.

Experience: 12 Mois

Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.