Gestionnaire de Paie H/F - Grafton
- Nantes - 44
- Intérim
- Grafton
Les missions du poste
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche des Gestionnaires de paie H/F pour l'un de ses clients évoluant dans le domaine de l'énergie
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.Dates des missions : 01/06/2026 au 31/07/2026
ou 06/07/2026 au 05/10/2026
Lieu : Ile de Nantes
Contrat : intérim 39h/semaine
Horaire Théorique : 9h -12h / 13h - 17h
Salaire : 2400€ brut mensuel
À propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche des Gestionnaires de paie H/F pour l'un de ses clients évoluant dans le domaine de l'énergie
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.
Dates des missions : 01/06/2026 au 31/07/2026
ou 06/07/2026 au 05/10/2026
Lieu : Ile de Nantes
Contrat : intérim 39h/semaine
Horaire Théorique : 9h -12h / 13h - 17h
Salaire : 2400€ brut mensuel
Mission :
* Gestion administrative du personnel , contrôles des données des embauches effectuées dans l'outil SEZAME et interfacées dans l'outil de paie Convergence
* Assure la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail, ...)
* Analyse des rejets
* Gestion de la Paie et des éléments variables d'activités, saisie dans l'outil de paie convergence, travaux sur établissement des STC, contrôles des paies dans l'outil Mycontrol.
Profil :
* De formation Bac +2/3 en paie/RH ou formation équivalente Expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine paie et administration du personnel
* Compétences techniques paie reconnues et vérifiées, agilité et adaptabilité, capacité à travailler en collectif
* Maîtrise des outils bureautiques impérative. Une connaissance de l'environnement HR Access suite 9 serait un plus
Le profil recherché
* De formation Bac +2/3 en paie/RH ou formation équivalente Expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine paie et administration du personnel
* Compétences techniques paie reconnues et vérifiées, agilité et adaptabilité, capacité à travailler en collectif
* Maîtrise des outils bureautiques impérative. Une connaissance de l'environnement HR Access suite 9 serait un plus