Recrutement Comite Departemental Hand Ball Cantal

Conseiller Technique Fédéral Comité de Hand Ball du Cantal H/F - Comite Departemental Hand Ball Cantal

  • Aurillac - 15
  • CDI
  • Comite Departemental Hand Ball Cantal
Publié le 22 mai 2026
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Les missions du poste


- Positionnement :Selon profil et expérience requis, niveau 4 de la Convention Collective Nationale duSport (CCNS),PROFIL RECHERCHÉ :- Titulaire d'un DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)et/ou un Titre de niveau 5 à finalité professionnelle délivré par la Fédération Française dehandball, à la date de prise de poste (obligatoire),- Un temps de formation pourra être instauré dans l'emploi du temps selon les besoins del'employeur et le niveau de qualifications du salarié- Titulaire de la carte professionnelle d'éducateur sportif valide ou en cours de validation, à la datede prise de poste (obligatoire),- Titulaire du certificat Formateur FFHB et coordonnateur de formation serait un plus,- Diplômes fédéraux sur les offres de pratiques serait un plus,- Expérience souhaitée dans le domaine de la formation de cadres et poste de CTF serait un plus,- Connaissances administratives et réglementaires du secteur associatif souhaité,- Travail en équipe et relation humaine indispensable,- Qualité d'écoute et de MISSIONS :RENOUVELLEMENT DE L'ELITE :- Mise en oeuvre des différentes politiques de développement et de formation déployéspar le Comité,- Pilotage et management de l'Équipe Technique Départementale,- Être le relais dans la mise en oeuvre et le suivi du protocole de détection fédéral,- Créer une synergie dynamique entre les clubs et les sélections départementales,- Participer aux différents temps de compétitions du PPF du Comité, et de la LigueAURA,- Assurer le suivi des compétitions de jeunes du Comité le weekend sur les matchs demoins de 9 à moins de 15 ans, dans un objectif de détection,- Assurer le suivi et ou l'encadrement des sélections départementales de jeunes,- Organiser la logistique des rassemblements et compétitions (gestion, commandes deséquipements, réservations.) en lien avec les formateurs des collectifs.FORMATIONS :- Formateur et/ou coordonnateur sur les différents modules déployés sur le comité duCantal et de la ligue en lien avec l'ITFE.SERVICES AUX CLUBS :- Aide à la structuration technique, administrative et organisationnelle au sein des clubs,- Participation à la mise en place de circonstance de formation et développement pour lesdirigeants,- Animation technique des sections sportives collèges,- Lien avec le milieu scolaire (pilotage du projet pédagogique départemental handball),ACTIONS DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE :- Création et développement de stage de perfectionnement pendant les vacances scolaires.ACTIONS DIVERSES :- Participations (réunions, temps de formation et d'information) aux ETR (équipeTechnique Régionale) et à l'ITFE (Institue Territorial de Formation et de l'Emploi) de laLigues.- Participation aux différentes réunions du Comité.- Participation aux différentes actions et manifestations du Comité,- Soutien aux actions de développement, (arbitrage, compétition, formation .), mis enplace par le Comité, et nos partenaires institutionnels Conseil départemental du Cantal,CDOS, ADAPEI, Education Nationale, USEP, UNSS, ADAPEI, SDJES- Tâches administratives en soutien des élus du Comité.LIAISONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :La ou le salarié(e) exercera ses activités sous la responsabilité directe du Président duComité et/ou de l'élu(e) en charge des emplois,Il ou elle travaillera en relation directe avec le Président du Comité, avec les Présidentsdes Commissions, avec les dirigeants, éducateurs et salariés des clubs du Comité.MOYENS MIS À DISPOSITION :Un bureau au siège du comité départemental,Un ordinateur portable,Un téléphone portable,Les outils pédagogiques nécessaires à la bonne exécution des missions confiées.CONDITIONS DE TRAVAIL :Avantages : Participation à la Mutuelle complémentaire de santé,Remboursement des frais kilométriques au barème fiscal en vigueur.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités de clubs de sportsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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