Responsable Travaux Neufs Froid et CVC H/F - Smart Recrutement

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du froid et du conditionnement d'air, solidement implantée dans le Jura. Forte de plus de deux décennies d'expertise, cette structure spécialisée s'appuie sur un bureau d'études interne pour accompagner ses clients de la conception à la maintenance.

Elle déploie son savoir-faire historique sur trois pôles stratégiques : le froid commercial, industriel et la climatisation. Dans le cadre de sa croissance, elle recrute un profil technique pour relever les défis de l'efficacité énergétique et de la performance.Le Poste : Responsable Travaux Neufs Froid et CVC (H/F)

Pour accompagner le développement du segment travaux neufs, vous pilotez les projets d'installation de A à Z et coordonnez les équipes sur le terrain.

Vos missions principales :

- Pilotage opérationnel : Prise en charge des chantiers d'installation neufs (froid commercial, climatisation tertiaire et installations spécifiques agroalimentaires).

- Planification et gestion : Organisation des ressources (équipes de techniciens frigoristes, sous-traitants, matériel), suivi des budgets et garantie du respect des délais et des exigences qualité.

- Management de terrain : Encadrement, animation et accompagnement technique des équipes de pose sur site. Vigilance accrue sur le respect des règles de sécurité.

- Suivi client et interface technique : Coordination étroite entre le bureau d'études interne, les équipes de terrain et les clients. Gestion administrative (situations de travaux, comptes-rendus, réceptions de chantiers).

Les Avantages du Poste

- Technicité : Projets variés et stimulants (caves de maturation, salles d'affinage complexes, froid commercial des métiers de bouche, GMS).

- Package complet de travail (véhicule, outillage, matériel performant). Comptez une rémunération de départ en fonction de votre expérience et autonomie (40-50K€ brut annuel).

- Cadre : Autonomie forte dans la gestion de vos projets de A à Z.

Experience: 10 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.