Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Aide et Intervention a Domicile 64

En tant qu'aide ménager à domicile (H/F), vous aurez pour missions principales :

- Entretien du linge et du logement (vitres, sol, poussière, etc.) au sein de familles.
- Assistance dans les tâches quotidiennes.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

- Permis de conduire obligatoire (déplacements quotidiens dans le secteur).
- Pas d'expérience requise, motivation et sens du contact essentiels.
- Autonomie et rigueur.

Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 18h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Nourrir des animaux domestiques,Promener des animaux domestiques,Entretenir une surface, un sol,Entretenir le linge,Laver des vitres,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.