Agent·e Logistique - Approvisionnement Vertou H/F - Grandiflora

Grandiflora recrute un-e agent logistique - approvisionnement pour la pépinière RENAUD située à Vertou.

Intégré-e dans l'équipe Grandiflora de la pépinère Renaud à Vertou, vous êtes un-e opérationnel-le de la logistique : vous accueillez les camions de livraison, en assurez le déchargement, et l'organisation du stockage.
Vous réapprovisionnez le point de vente, en utilisant chariot élévateur et transpalette électrique.

Vous organisez et assurez également la livraison auprès de nos clients sur la zone environnante Vertou.

Vous côtoyez quotidiennement l'équipe de vente et l'équipe de production.

Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et dynamique, pour conduire plusieurs actions simultanément.

Vous aimez travailler en extérieur, et des journées qui ne se ressemblent pas, rejoignez dès que possible notre équipe, dans un environnement végétal et au sein de notre entreprise dynamique qui se développe.
Permis B valide et CACES R489 (chariot élévateur) demandé.
Le permis BE peut-être un plus.

Poste à pourvoir dès que possible, pour travailler du lundi au vendredi, sur un contrat de 36h hebdomadaire, avec quelques samedi matin au printemps. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires.
Le salaire sera ajusté à votre profil.

Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Économique.

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement,Entreposer des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser les espaces de stockage,Participer à un inventaire,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Savoir alerter en cas de problème

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Reproduction de plantes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.