Moniteur Educateur H/F - Association Gabriel Deshayes

RECRUTEMENT D'UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) H/F
Pour l'Institut d'Éducation Sensorielle et Langage (IES)
Association Gabriel Deshayes - Auray

1 poste à pourvoir en CDD à temps partiel (80%) dès que possible jusqu'au 7 juin 2026.

Missions :
- Organiser les activités quotidiennes pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés
- Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés
- Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs
- Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit
- Accompagner les usagers en soirée à l'internat de semaine (lundi-vendredi)

Diplôme et compétences requises :
- Être titulaire du diplôme d'État de moniteur(rice) éducateur(rice)
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
- Connaissance de base de la LSF (souhaité)

Qualités :
- Patience
- Excellent relationnel
- Sens de l'adaptation

Rémunération :
- Grille indiciaire des moniteurs éducateurs (Convention Collective du 15 mars 1966)
2 044 € - 3 092 € brut mensuel

Organisation du travail :
- Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation
- Travail en internat du lundi au vendredi

Candidature à transmettre à :

Association Gabriel Deshayes
Secrétariat IES SESSAD
6 allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP 30247
56402 AURAY Cedex
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.