Moniteur Educateur H/F - Association Gabriel Deshayes

RECRUTEMENT D'UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) H/FPour l'Institut d'Éducation Sensorielle et Langage (IES)Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste à pourvoir en CDD à temps partiel (80%) dès que possible jusqu'au 7 juin 2026.Missions : - Organiser les activités quotidiennes pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés - Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés - Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs - Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit - Accompagner les usagers en soirée à l'internat de semaine (lundi-vendredi)Diplôme et compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'État de moniteur(rice) éducateur(rice) - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie - Connaissance de base de la LSF (souhaité) Qualités : - Patience - Excellent relationnel - Sens de l'adaptation Rémunération :- Grille indiciaire des moniteurs éducateurs (Convention Collective du 15 mars 1966) 2 044 € - 3 092 € brut mensuelOrganisation du travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation - Travail en internat du lundi au vendrediCandidature à transmettre à :Association Gabriel DeshayesSecrétariat IES SESSAD6 allée Marie-Louise TrichetBRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.