Recrutement Service Public

Ingénieur Immobilier H/F - Service Public

  • Caen - 14
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 22 mai 2026
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Les missions du poste


Le technicien immobilier est placé sous l'autorité des chefs de cour et sous la direction du directeur délégué à l'administration judiciaire régionale, en collaboration avec le magistrat délégué à l'équipement, les autres responsables de gestion du SAR et le technicien immobilier du tribunal judiciaire de Caen.

Sous l'autorité directe du responsable budgétaire et du patrimoine immobilier, le technicien immobilier a pour mission de veiller à la conservation et à l'entretien des bâtiments judiciaires du ressort de la Cour d'Appel de Caen.

Le service est composé à ce jour : d'un responsable immobilier, d'une technicienne et d'un secrétaire administrative.

Vos interlocuteurs métiers :

Internes : votre hiérarchie, les différents services du SAR, les acteurs en juridiction

Externes : les prestataires des différents marchés immobiliers ministériels.


En lien avec le Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire (DDARJ), le responsable de la gestion du patrimoine immobilier (RGPI), le magistrat délégué à l'équipement (MDE) et le département immobilier de la Délégation Régionale du Secrétariat Général, l'ingénieur immobilier intervient dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et de l'adaptation aux besoins des services des bâtiments judiciaires du ressort de la cour d'appel et de leurs équipements techniques.

Il exerce ses fonctions sous l'autorité du responsable de la gestion immobilière, son supérieur hiérarchique directe.
Il participe, en relation avec le MDE, le DDARJ et le RGPI, à la définition des besoins fonctionnels et techniques en matière immobilière.
Il suit et met en place la politique et la stratégie de l'exploitation et de la maintenance du bâti judiciaire.
Il participe à la mise en oeuvre de la sûreté des tribunaux.

Il est amené à effectuer des déplacements réguliers dans les juridictions du ressort de la cour d'appel.

Activités principales :

1)Gestion immobilière et technique des bâtiments

2)Relation avec les entreprises prestataire de service

3)Suivi technique des opérations d'entretien immobilier du SAR (Titre III et Titre V)

4) Suivi des opérations du Département immobilier sur le ressort (Titre V)

5)Déplacement sur l'ensemble du ressort pour les besoins du service

6)Assister le responsable de gestion budgétaire du patrimoine immobilier

7)Gestion des archives du service immobilier, en lien avec le RGBPI

Le profil recherché


Savoirs :

Circuits administratifs - niveau expertise

Conduite des opérations immobilières - niveau expertise

Techniques du bâtiment, et plus particulièrement de la maintenance - niveau expertise

Contrôles réglementaires - niveau expertise

Réglementation qualité, hygiène, santé, sécurité et accessibilité (ERP) - niveau expertise

Règles d'urbanisme - niveau maîtrise

Code de la commande publique - règlementation des marchés publics de travaux- niveau expertise

Outils métier (Patrimmo, OSFI, RESANA) - niveau maîtrise

Règlementation des marchés publics - niveau maîtrise

Outils bureautiques et de communication - niveau maîtrise

Exploitation et maintenance des bâtiments - niveau expertise

Règles relatives à la sécurité et à la sûreté - niveau expertise

Suivi et réception des travaux d'entretien immobilier et de maintenance - niveau expertise

Règles et techniques budgétaires et comptables - niveau maîtrise

Savoir-être :

Avoir le sens du service public

Avoir de la rigueur, de la méthode et être organisé

Être autonome

Respecter les engagements

Être réactif et avoir l'esprit d'initiative

Faire preuve de pédagogie

Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle

Savoir-faire :

Analyser les besoins et les problématiques : définir des solutions pertinentes aux problèmes

Rédiger un cahier des charges

Savoir appliquer les procédures réglementaires

Savoir hiérarchiser ses activités

Savoir respecter les délais

Savoir travailler en équipe et en réseau

Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie

Savoir travailler dans l'urgence

Elaborer, alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques

Maîtriser les techniques budgétaires

Conduire et animer une réunion

Organiser son travail

Maîtriser les nouvelles technologies

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Maîtriser les techniques de Communication

Conduire une négociation

Dégager des objectifs et des priorités

Conduire un projet

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