Chargé de Missions Distribution Vie-Banque H/F - Groupama Loire Bretagne

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».

Missions principales :

Animer l'activité Epargne, Retraite, Prévoyance et Banque :

- Assurer l'animation technique et commerciale en transverse pour l'ensemble du conseillers et managers commerciaux,

- Suivre le Plan d'Actions Commerciales,

- Suivre les indicateurs de performance de l'activité, de la qualité de souscription, rémunération et budget,

- Identifier et développer les expressions de besoins nécessaires au pilotage,

- Coordonner la mise en oeuvre des évolutions et lancement de nouvelles offres Vie et Banque en interne GLB (Marketing, DSI, Pôle Vie ...) et en lien avec Groupama Gan Vie, Franfinance/GMA,

- Détecter les opportunités d'amélioration,

- Préparer, participer et suivre les actions du Comité Vie-Banque de Groupama Loire Bretagne

- Être en capacité de représenter Groupama Loire Bretagne dans des instances nationales (Comité de développement Banque ; Comité Epargne/Retraite)

Conduire des projets transverses pour contribuer à l'amélioration de la performance et de la satisfaction client au sein de la Direction Commerciale

Liens fonctionnels:

Internes : lien avec l'ensemble des Directions (Directions : Assurances, Informatique, Financière, Pôle Vie, Conformité ...)

Externes : Groupama Gan Vie Epargne/Retraite et Prévoyance, Franfinance, GMA

Profil/Compétences clés

- Formation supérieure Bac +4/5

- Bonnes connaissances des produits Epargne/Retraite/Prévoyance et Banque, des processus souscriptions et des OAV

- Maitrise des outils de pilotage et capacité d'analyse afin de mettre en place des actions correctrices,

- Conception de modules de formation,

- Conduire et coordonner des projets divers simultanément,

- Être acteur du progrès (à l'écoute des évolutions, force de proposition, capacité d'initiative...)

- Représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs externes (Groupama Gan Vie/Franfinance/GMA)

Vous êtes reconnu (es) pour :

- Esprit d'ouverture et force de proposition

- Autonomie, rigueur et organisation

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle

Goût pour le travail en équipe