Orthophoniste H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Missions

L'orthophonie prend en charge sur prescription médicale les usagers selon la nomenclature générale de la profession. Il s'agit essentiellement de la rééducation :

- du langage oral (retard de parole, de langage, dysphasie, trouble de l'articulation

- du langage écrit (trouble d'apprentissage du langage écrit, dyslexie, dysorthographie, dysgraphie

- des fonctions cognitives (orientation spatio-temporelles, logique, raisonnement, mémoire, gnosies, praxies).

Elle s'adresse à l'usager dans une démarche globalisante prenant en compte ses différents aspects affectifs, cognitifs et moteurs.

Activités principales

Accompagnement thérapeutique

Evaluer les aptitudes et les capacités de l'usager par un bilan orthophonique

Proposer des prises en charge sur prescriptions médicales dans le respect du projet individualisé.

Développer des compétences existantes pour redonner confiance à l'usager

Permettre l'émergence de nouvelles compétences

Développer ses possibilités de communication et d'échange (pictogrammes, signes, dessins, expression non verbale, logiciel et jeux)

Ecrits et travail en réseaux

Travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les autres intervenants et les cadres de la structure

Elaborer et rédiger des projets thérapeutiques individualisés, en lien avec l'usager et l'équipe pluridisciplinaire

Liens avec les partenaires, structures, familles, ou organismes extérieurs

Rédiger des écrits professionnels, rapports et notes, bilans dans lesquels il évalue et analyse la situation

Participer à des réunions ou des rencontres avec des partenaires extérieurs, autour de la prise en charge

Etre le garant du projet institutionnel et de l'image de l'institution à l'extérieur

Responsabilités d'équipe et administratives

- Veiller au respect des lois et règlements concernant l'usager

- Veiller au bon déroulement du projet de l'usager

- Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet

- Etre un interlocuteur privilégié pour les usagers dont il est le référent

- Développer et transférer ses connaissances professionnelles

Pré-requis pour exercer

Indispensable
Souhaitée
Diplôme d'état d'orthophoniste

Permis B

Expérience

Compétences requises

Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Maitrise des techniques orthophoniques

Connaissance du public

Connaissance du shéma et des dispositifs départementaux

Connaissances juridiques

Connaissances en psychologie

Compétences rédactionnelles

Savoir transmettre des savoir-faire

Savoir mettre en place des prises en charge

Savoir mener des entretiens individuels ou collectifs

Savoir élaborer et mener un projet thérapeutique individualisé

Savoir aller à la rencontre des partenaires
Engagement

Patience

Sens du travail en équipe

Capacité d'adaptation

Curiosité

Savoir se remettre en question

Qualité d'écoute

Disponibilité

Ouverture d'esprit

Capacités d'analyse

Autorité naturelle

Aisance relationnelle