CDD - Assistant de Justice au Tribunal Correctionnel - Tribunal Judiciaire de Rouen Siège H/F - Service Public
- Rouen - 76
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le service des affaires correctionnelles comprend 4 magistrats, 1 assistant de justice et 1 juriste assistant. Il est composé également de greffiers et d'adjoints administratifs. Le poste de travail est localisé au palais de justice de Rouen.
Le tribunal judiciairede Rouen recherche un(e) assistant(e) de justice !
L'assistant de justice apporte son concours aux travaux préparatoires réalisés par les magistrats du pôle des affaires pénales. Ses fonctions consistent à :
- Effectuer un travail de rédaction de projets de décisions selon les instructions et indications des magistrats du pôle ;
- Effectuer un travail de rédaction de rapports pour la préparation des audiences correctionnelles,
- Eventuellement, sur demande des magistrats du pôle, réaliser des recherches de documentation ou de jurisprudence ;
L'assistant de justice n'est amené à participer ni à la procédure, ni à assister aux délibérés.
DESCRIPTION DU CONTRAT :
La personne retenue intégrera l'institution à partir du 1er juillet 2026pour une durée initiale de deux ansrenouvelable. Le contrat prévoit un temps de travailmensuelle de 60h.
La rémunération mensuelle brute serale SMIC en vigueur,il y a également, une participation aux frais de mutuelle et de transports en commun.
Concernant la restauration, un espace de convivialité équipés est mis à la disposition,garantissant un accès pratique et convivial aux repas.
Pour garantir une intégration réussie, des formations internes et externes seront assurées. Enfin le poste sera équipé de l'ensemble des outils informatiques nécessaires à l'accomplissement des missions confiées.
Le profil recherché
L'assistant(e) de justice est obligatoirement titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études après le baccalauréat.
Ce poste exige une maîtrise solide de l'organisation judiciaire et administrative ainsi que des outils bureautiques.
Le candidat doit faire preuve d'une réelle aisance rédactionnelle pour produire des écrits professionnels rigoureux et parfaitement adaptés à la matière judiciaire.
Connaissances attendues sur la matière pénal (droit et procédure).
Le savoir-être repose sur une discrétion absolue, un sens aigu de l'analyse et de l'initiative, complétés par une forte aptitude au travail en équipe et au rendu compte.