Recrutement Mairie

Educateur·trice de Jeunes Enfants à la Crèche Municipale H/F - Mairie

  • Montrabé - 31
  • CDI
  • Mairie
Publié le 22 mai 2026
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Les missions du poste

Le Pôle Education Famille recherche pour sa rentrée (le 24 août 2026) 1 Educateur de Jeunes Enfants (h/f) à temps complet.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche Les Galopins, l'éducateur / l'éducatrice de jeunes enfants assure la coordination des actions pédagogiques auprès de l'équipe afin de garantir le bien-être de l'enfant et de favoriser son éveil.
Il/elle contribue en équipe à l'élaboration et à l'organisation de l'accueil individualisé de l'enfant et de ses parents au quotidien.
L'EJE est garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique au quotidien. Il soutient les professionnelles dans leur pratique et veille à maintenir une continuité dans les pratiques professionnelles et la qualité d'accueil.
Vos Missions au quotidien
1. Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en instaurant un climat de confiance et de sécurité
2. Participer à l'élaboration du projet d'établissement
3. Élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques
4. Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux
5. Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives
6. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
7. Former et encadrer des stagiaires

Profil recherché :
- Être diplômé d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
- SAVOIRS :
- Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant
- Connaissance de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Elaborer des activités ludiques et d'éveil conformément au projet pédagogique
- Connaissance des règles et préconisation dans les domaines de santé, d'hygiène, de sécurité
- Techniques d'évaluation des demandes et attentes des familles
- Techniques des stratégies favorisant l'accueil de l'enfant
- Connaissance des signaux permettant de repérer et signaler les enfants en difficultés
- Techniques de sensibilisation des publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Connaissance de la réglementation
- Connaissance des droits de l'enfant et de la protection des mineurs
- Connaissance du cadre réglementaire des EAJE
- Capacité à travailler en équipe
- SAVOIR-ETRE :
- Ecouter.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Être autonome et responsable, discret et patient.
- Avoir le sens du service public

Caractéristiques de l'emploi
Lieu de travail : Espace Saint Exupéry - allée de la Gare - 31850 Montrabé
Rémunération statutaire et prime mensuelle
Accès aux multiples prestations d'action sociale du CNAS (www.cnas.fr) + Chèques vacances (100€ deux fois par an)
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).

Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès Mme Brousse, directrice de la crèche municipale au **.**.**.**.** ou pour des questions administratives Mme Campos, DRH au **.**.**.**.**.
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire par mail à ****@****.** ou par courrier : Place F. Mitterrand BP 5 31850 Montrabé.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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