Recrutement Triangle 5

Electricien H/F - Triangle 5

  • Saint-Médard-en-Jalles - 33
  • Intérim
  • Triangle 5
Publié le 22 mai 2026
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Les missions du poste

L'agence TRIANGLE INTÉRIM BORDEAUX CHARTRONS recherche pour l'un de ses client un ELECTRICIEN H/F dans le secteur industriels.

Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients industriels, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.

Vos principales missions s'articulent autour des points suivants :
- Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,
- Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets,
- Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques,
- Pose et raccordement d'équipements d'automatisme et d'instrumentation,
- Lecture de plans ou schémas,
- Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés,

De formation CAP à Bac Pro en Électrotechnique ou Électricité Industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production autres, ...).

Salaire selon profil.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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