Case Manager H/F - GEIST Mayenne

GEIST Mayenne et les centres hospitaliers du département ont validé auprès de l'ARS PDL la mise en oeuvre d'un service d'hospitalisation dédié au public 15-21 ans.
Le recrutement s'inscrit dans le cadre de ce projet avec la mission de soutenir les situations les plus complexes à la sortie de l'hospitalisation, concourant à inscrire une inclusion durable et une meilleure prise en compte des besoins globaux des jeunes (soin, vie sociale, formation, emploi, logement, etc.)

MISSIONS :
Sous l'autorité des responsables du service et des orientations médicales du service 15-21 :
-S'inscrire dans une équipe transversale hospitalière et inter sectorielle ;
-Participer à la construction et la mise en oeuvre d'un projet personnalisé de sortie d'hospitalisation en s'appuyant sur les ressources du département ;
-Accompagner l'accès aux droits, la coordination médicale, le bien-être dans le logement et la vie sociale et professionnelle : soutenir l'autonomie et l'émancipation des personnes ;
-Réaliser des entretiens et accompagnements individuels à domicile sur les priorités définies par la personne accompagnée et en équipe ;
-Participer au travail institutionnel et partenarial ;
-Soutenir les partenaires, structures d'accueil et proches ;
-Veiller à la santé mentale et physique des personnes en lien avec l'équipe de soin.

PROFIL :
H/F, titulaire d'un diplôme social ou sanitaire (éducateur spécialisé, infirmier, conseiller en ESF, etc.)
Du de Case Manager apprécié.
Expériences en lien avec le poste (connaissance des maladies psychiques et de leurs incidences) Sens de l'écoute, des capacités d'autonomie, des aptitudes relationnelles (gestion des émotions, patience, discrétion, rigueur)
Capacité d'anticipation et d'adaptation aux besoins singuliers des personnes Connaissance du réseau mayennais
Respect des règles de confidentialité et du secret partagé
Titulaire du permis B (intervention sur le département de la Mayenne) Connaissance du numérique et de l'environnement office 365

2 Cases managers à temps partiel (0.50 à 0.70 ETP en CDI)
Un binôme représentant 1.2 ETP,

Experience: 18 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.