Recrutement Mb Coiffure

Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F - Mb Coiffure

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Mb Coiffure
Publié le 22 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) coiffeur(se)/barbier(ère) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit être autonome, avoir le sens des responsabilités et faire preuve de professionnalisme.

Situé à proximité des Halles de la Cartoucherie, notre salon propose une expérience unique de soin capillaire. Nous offrons une large gamme de prestations adaptées à tous les besoins et à tous les âges.

Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations, notre expertise et notre ambiance conviviale. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un espace dédié au bien-être et à l'esthétique, où chaque collaborateur contribue à sublimer la chevelure de nos clients.Missions principales
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Réaliser des coupes, rasages, entretien de la barbe et autres soins capillaires
- Assurer l'entretien et la propreté du salon
- Participer à la vie de l'équipe et aux tâches quotidiennes du salon

Profil recherché
- Autonomie exigée
- Excellente communication et relation client
- Maîtrise des techniques de coiffure homme et de rasage

Informations pratiques
Le salon est ouvert du mardi au samedi, de 09h30 à 18h30. Le planning sera à convenir avec votre responsable.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et convivial, tout en mettant votre talent au service de nos clients, rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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