Agent Technique Polyvalent Bâtiment - Electricien-Réseaux H/F - Mairie

Missions
L'agent aura spécifiquement en charge les missions liées aux contrôles règlementaires nécessaires dans les ERP : Incendie, Electricité, Gaz . Il sera le garant du contrôle régulier des équipements de sécurité, ainsi que du signalement des réparations à effectuer suites aux différents constats. A ce titre, il accompagnera les prestataires extérieurs chargés des rapports obligatoires. Il assistera aux visites de sécurité avec le SDIS qu'il devra préparer (collecte de tous les documents requis à jour).
Il pourra être amené à effectuer certains travaux de réparations dans le cadre de ses autres activités.

Vos activités seront les suivantes :
- Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Réaliser les travaux de maintenance courant des salles (petites réparations, contrôles, entretien)
- vous aurez la responsabilité des registres de sécurité des ERP et anticiperez les actions à engager dans le cadre des visites périodiques de sécurité
Bâtiments communaux :
- Réaliser spécifiquement et en autonomie les travaux de maintenance électrique des bâtiments communaux et assimilés
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, peinture, électricité, incendie, carrelage .)
- Surveillance des systèmes de contrôle d'accès, des alarmes intrusions, PPMS.
- Contrôle régulier de l'état des bâtiments afin d'anticiper les besoins d'interventions correctives
- Logistique : mis en place de matériel (tables, chaises, barrières .) pour les manifestations de la commune
Voirie :
- Entretenir et nettoyer les voies privées communales et les parcs
- Effectuer toute réparation sur les clôtures
- Entretenir la signalisation verticale
- Contrôle de l'état général des voies en lien avec Toulouse Métropole

Maintenance :
- Assurer la maintenance courante et l'entretien des matériels et véhicules

Compétences requises :
o Connaissances en matière de réglementation ERP
o Habilitation électrique
o Connaissance de la règlementation du travail en sécurité
o Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
o Sens du service public
o Sens des responsabilités
o Autonomie dans les tâches
o Initiative
o Esprit d'équipe
o Rigueur
o Permis B obligatoire

Caractéristiques de l'emploi
Astreinte technique week-end (environ tous les 2 mois)
Temps complet - cycle de travail de 37h hebdomadaires sur 5 jours avec 12 jours d'ARTT.
Horaires : 7h à 15h avec 30 minutes de pause déjeuner.
Lieu de travail : territoire de la commune

Rémunération statutaire et RIFSEEP
Accès aux prestations du CNAS (www.cnas.fr) / Chèques vacances (110€ deux fois par an)
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).

Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès M. CHADIRAT, Directeur des Services Techniques (DST) au **.**.**.**.**.
Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté d

Experience: Débutant accepté

Compétences: Habilitation électrique,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer les dysfonctionnements de réseaux électriques,Entretenir des installations et équipements électriques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.