Assistant Administratif Parlant Japonais H/F - Euro Bridge Sas

Cabinet de recrutement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) parlant japonais pour l'un de nos clients.

1) Société : Groupe international dans le secteur tertiaire.

2) Missions :
- Vérification de divers documents (contrats, données personnelles, etc.),
- Établissement et modification de documents (contrats, lettres, etc.),
- Interface avec les clients et les organismes publics,
- Gestion et suivi de l'envoi des documents,
- Accueil téléphonique,
- Participation aux opérations administratives si nécessaire (achat de consommables et de fournitures de bureau, etc.).

3) Contrat
- Prise de poste : dès que possible idéalement (négociable selon profil)
- CDD de 3 à 6 mois
- 35h par semaine : du lundi au vendredi, de 9h à 17h
- Non-cadre

4) Salaire brut mensuel
De 1900 € à 2000 € brut par mois (sur 12 mois) + tickets restaurant + prise en charge à 50 % de Navigo

5) Localisation
Paris (pas de télétravail)

6) Compétences
Formation :
- Bac +3 minimum

Langues :
- Français : niveau courant ou bilingue
- Anglais : niveau intermédiaire minimum
- Japonais : niveau courant ou bilingue

Informatique :
- Maîtrise des outils bureautiques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser la gestion administrative du personnel,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Saisir des documents juridiques,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Langues: Anglais souhaité,Japonais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.