Ingénieur Cybersécurité et Administration Alternance H/F - Recygo

Raison d'être:
Recygo a besoin d'avoir une expertise en cybersécurité concernant son système d'information de manière globale.
Afin d'assurer la pérennité et le renforcement du SI Recygo en matière de cybersécurité, de scalabilité, de maintenance et d'administration, mais aussi afin d'assurer la pérennité des connaissances sur le sujet, Recygo recherche un nouveau collaborateur dédié à ces sujets, qui travaillera avec le responsable du pôle SI et Data et des partenaires de Recygo.

Missions principales:
- Définir, maintenir et piloter la roadmap Cybersécurité sur l'ensemble du SI de Recygo et des applications SaaS. Elle s'appuie sur les résultats de tests d'intrusion internes et externes ainsi que sur des recommandations internes et externes. Cela inclut la définition/instruction des besoins, la planification et l'animation du projet, le chiffrage, le choix éventuel d'une solution, les tests et la communication.
- Former et tester tous les collaborateurs de Recygo en matière de cybersécurité
- Formaliser de nouveaux documents de gouvernance et maintenir à jour ceux existants (PCA, PRA, PAS, PSSI, etc.)
- Participer à l'administration technique et à la sécurisation du SI (IAM, UEM, etc.)
- Piloter et réaliser des projets d'automatisation métier

Relations:
- Internes : Pôle SI et Data, collaborateurs Recygo
- Externes : partenaires d'intégration, responsables RSSI et cybersécurité des maisons mères de Recygo

Spécificités:
- Informatique : Environnement M365, Salesforce, Zuora, Boomi, Azure, n8n
- OS : Linux et Windows

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actions

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.