Animateur-Coordinateur H/F - Imp - Impro

L'Association Sinclair, en parrainage avec le GEM « La Navette » de Mulhouse, recherche un Animateur-Coordinateur H/F pour assurer le bon fonctionnement de ses activités, dans le respect de l'éthique des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM).

Missions principales
Placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Socialisation-Habitat-Travail protégé de l'Association Marguerite Sinclair, l'animateur-trice/coordinateur-trice répond aux demandes du Président de l'Association GEM « La Navette » dans le cadre des orientations prises par son conseil d'administration en conformité avec le cadre législatif. Il aura pour missions :

- Animation et coordination :

o Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante.
o Soutenir les membres dans leur démarche de réinsertion sociale et favoriser les échanges pour rompre l'isolement.
o Animer et coordonner les activités en impliquant les adhérents dans l'organisation et le développement du GEM.

- Gestion administrative et financière :

o Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec le Conseil d'Administration du GEM.
o Monter et suivre les dossiers de subventions, veiller au respect du cadre législatif et des orientations prises par le Conseil d'Administration.

- Encadrement et accompagnement :

o Encadrer l'équipe (personnel salarié, stagiaires) et encourager l'autonomie, la ponctualité, et l'assiduité des adhérents.
o Favoriser la prise d'initiatives, l'émergence de nouveaux projets et la coopération entre membres.

- Développement des partenariats et communication :

o Développer des partenariats avec les acteurs locaux et animer les réseaux de collaboration.
o Assurer la communication du GEM (site internet, réseaux sociaux) et organiser des événements et actions en lien avec le projet associatif.

Compétences requises

- Savoir-faire :

o Bonne maîtrise de la gestion de projets et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher).
o Connaissance de l'environnement associatif et du handicap psychique.
o Capacité à animer un groupe, conduire des réunions, et gérer un budget.

- Savoir-être :

o Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM
o S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM, à leurs demandes et à leurs rythmes.
o Qualités relationnelles et d'écoute, capacité à prendre du recul et à gérer les situations stressantes.
o Dynamisme, sens des responsabilités et capacité à trouver des solutions adaptées aux besoins des adhérents.
o Capacité à fédérer et à travailler en équipe, en co-animation avec les adhérents et les partenaires

Conditions
- Type de contrat : CDI, Convention Collective 66
- Poste à pourvoir : 21/06/2026
- Lieu de travail : Mulhouse (mise à disposition au GEM « La Navette » par l'association Sinclair)

Candidature :

- Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le directeur du Pôle socialisation habitat travail protégé, ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Co-animation avec les adhérents et les partenaires,Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM,Qualités relationnelles et d'écoute,Capacité à fédérer et à travailler en équipe,Dynamisme,Trouver des solutions adaptées aux besoins ,Prise de recul, gestions des situations stressante,S'adapter aux spécificités des personnes,Sens des responsabilités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.