Homme de Parc - Conducteur de Cour H/F - Supplay

SUPPLAY RENNES TRANSPORT recrute !
Notre client basé à Rennes sur la route de Lorient, expert de la livraison en PL et SPL pour tout type de marchandises, EN SEC, en FRIGO, en MESSAGERIE depuis plus de 100 ans, recherche pour la saison estivale 2026, un CONDUCTEUR DE PARC (H/F) Route de Lorient.

Vous serez en charge :
- Effectuer les manoeuvres avec tout type de véhicules PL/SPL sur le parc
- Maintenir un environnement sûr et sécuritaire sur le parc
- Assurer le transport des véhicules si besoin
- Respecter les règles de circulation sur la zone de chargement
- Respect des consignes de sécurité et du code de la Route.

Horaire : 12H-20H30 1PROFIL // 21H-5H30 1 PROFIL
Taux horaire : SELON LE PROFIL ET LA CONVENTION DE L'ENTREPRISE + PANIER TRANSPORT
Avantages SUPPLAY : CSE+ CET+ PRIMES IFM + PRIMES CP+ MUTUELLE+ PARRAINAGE
Vous disposez un Permis C et CE, de la FIMO et de votre carte conducteur en cours de validité, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Une première expérience réussie et significative sur le même poste peut être un plus pour votre candidature.
Envoyez-nous votre candidature, un collaborateur vous appellera pour échanger sur votre parcours.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.