Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - des Jeunes de la Madeleine

Description :
Présentation du poste :
L'association recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du contact pour accompagner les habitants du quartier dans leurs démarches socioprofessionnelles. Le poste s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et nécessite une bonne connaissance des structures d'insertion et du tissu local.

Missions principales :
- Accueil du public, analyse des besoins, accompagnement socioprofessionnel et administratif.
- Suivi individualisé des bénéficiaires, appui aux démarches d'emploi et d'accès aux droits.
- Mise en oeuvre des actions « Insertion des jeunes » et « Quand la santé va, tout va ».
- Conception et animation de projets sociaux.
- Développement et animation des partenariats (entreprises, organismes de formation).
- Veille emploi/formation et accompagnement vers l'autoentreprise.
- Participation à la vie associative : accueil, réunions d'équipe, animations de quartier et sorties familiales.

Profil recherché :
- Personne motivé(e), dynamique, organisé(e).
- Aisance relationnelle, sens du travail collectif et de l'éducation populaire.
- Connaissance des structures d'insertion et du milieu associatif/culturel.
- Maîtrise des outils de communication.

Conditions
- 35h/semaine, du lundi au vendredi.
- CDD 3 mois.
- Poste basé à Évreux.

Experience: Débutant accepté - Si Diplom2 CIP/RH

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Animer un atelier à thème,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.