Ingénieur Conception Géotechnique France H/F - Hydro Geotechnique
- Toulouse - 31
- CDI
- Hydro Geotechnique
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.
Véritable partenaire des maîtres d'oeuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.
Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 280 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en oeuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.
Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous !Que recherchons nous ?
Rattaché(e) au responsable du service, vous prenez en charge les missions de conception G2, d'exécution G3 et de supervision géotechnique G4.
Vous établirez les maquettes et le dimensionnement des ouvrages géotechniques :
- fondations superficielles avec et sans renforcement de sol,
- fondations profondes,
- terrassements,
- massifs en sols renforcés,
- parois clouées,
- écrans de soutènement (paroi berlinoises, parois de pieux, parois moulées ),
- murs de soutènement, quai.
Intégré(e) à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens du service, vous participez directement à l'établissement d'appels d'offres, à la prise de commande, à l'élaboration des documents techniques et au suivi client.
Vous pouvez participer à la supervision des campagnes d'investigations et à la définition des paramètres de calculs.
Quel profil pour ce poste ?
Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire ( Génie civil, TP. )
Expérience : 3 ans, dans les domaines du sol.
Compétences :
- Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
- Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
- Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).
Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.
Informations complémentaires
Type de poste : CDI Temps plein
Prise de poste : Immédiate
Durée du travail : Forfait jour
Rémunération et avantages : à partir de 47 000 € brut / an. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances
Mutuelle famille + CSE
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Travaux publics, génie civil,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser, exploiter, structurer des données,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation),Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique,Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine,Réaliser un suivi commercial,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dimensionnement d'ouvrages géotechniques,Dimensionnement de fondations profondes,Modélisation numérique en géotechnique,Analyse de rapports géotechniques,Analyse et synthèse de données géotechniques,Coordination d'études techniques,Modélisation géotechnique des structures,Calcul de stabilité des ouvrages de soutènement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.