Chaudronnier Soudeur H/F - Atelier Metallurgique du Nord

LES MISSIONS
Rattaché(e) au responsable de l'atelier soudure, vous évoluez sur votre propre zone de travail équipée (marbre, poste à souder, outillage dédié) au sein d'un atelier métallurgie dynamique et en constante évolution.
Vous intervenez sur la fabrication de pièces et sous-ensembles métalliques destinés à l'agencement de magasins pour des enseignes nationales.
Les productions sont variées et techniques, principalement en petites et moyennes séries, sur acier, aluminium et inox.
Vos principales missions seront :
Soudage & Assemblage
- Réaliser les opérations de soudage semi-automatique et TIG sur différents types de pièces métalliques,
- Assembler les ensembles conformément aux plans et exigences qualité,
- Contrôler la géométrie, l'aspect et la solidité des soudures,
- Réaliser les opérations de finition et de reprise après soudure,
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et des méthodes de fabrication.
Lecture de plans & Fabrication
- Lire et interpréter les plans techniques,
- Préparer les pièces avant assemblage,
- Garantir la conformité des fabrications,
- Respecter les délais et priorités de production.
Maintenance & Sécurité
- Veiller au bon entretien de votre poste de travail et du matériel,
- Respecter les règles de sécurité et les procédures atelier,
- Participer au maintien d'un environnement de travail propre et organisé.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.