Agent d'Entretien des Locaux H/F - Mairie

La commune de Trégueux recherche 1 agent pour l'entretien des locaux de la crèche et la restauration scolaire.

Missions :
- Nettoyage des locaux : sols, mobiliers et surfaces
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Lavage et entretien de linge, de vêtement
- Agent de restauration sur le temps du midi

Profil recherché :
- Connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité.
- Connaissance des modalités d'utilisation et de stockage des matériels et produits.
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Application du tri sélectif et de l'évacuation des déchets
- Sens du service public
- Esprit d'équipe

Conditions particulières :
- Postes à temps non complet (31h par semaine annualisé)
- Horaires :
Du Lundi au vendredi : 15h-19h30 : Entretien de la crèche
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi (sur les périodes scolaires uniquement) : 11h45-14h15 : Restaurant scolaire

- Recrutement en CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 + jours de tuilage à définir durant l'été.

Adresser votre candidature (lettre et CV) : avant le 15 juin 2026 à Madame le Maire ou par courriel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.