Apprenti Assistant Administratif H/F - Sf Comyn
- Saulx-les-Chartreux - 91
- Alternance
- Sf Comyn
Les missions du poste
La Boulangerie Maison COMYN de Frédéric COMYN, est connue et reconnue pour la qualité de ses produits.
- Qui sommes-nous ?
Nous gérons un réseau de 7 boutiques avec une équipe engagée, à taille humaine, notre quotidien est rythmé par la collaboration, l'efficacité, et le respect de chacun.
- Nos valeurs :
- Le Partage : La transmission, la montée en compétences de chacun, une forte solidarité vis-à-vis de l'équipe.
- L'Exigence : Le souci du détail et la remise en question permanente.
- Le Plaisir : Être bien dans son travail, avoir le sourire, communiquer avec les autres
- Les missions du poste
- Gestion administrative du personnel (Contrats, Entrées et sorties)
- Suivi des dossiers du personnel
- Traitement des demandes du personnel
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Classement et archivage de documents
- Gestion administrative quotidienne
La liste est non exhaustive en fonction des compétences et de la motivation de l'apprenti(e)
- Le profil recherché
Vous préparer un BTS Gestion de la PME (GPME), BTS Support à l'Action Managériale (SAM).
Nous recherchons pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) administratif(ve) H/F, dynamique et motivé afin de venir compléter notre équipe.
Vous faites preuve de maturité et disposez de solides bases en secrétariat.
Vous êtes sérieux, précis et autonome, organisé et responsable.
Infos complémentaires
Salaire brut sur 12 mois établi en fonction de la grille d'apprentissage 2024/2025 La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.