Recrutement H.F.L.

Adjoint - Adjointe de Magasin - la Foir'Fouille H/F - H.F.L.

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • H.F.L.
Publié le 22 mai 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La FOIR'FOUILLE recrute un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin en CDI !

Vous assistez le Responsable de magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et contribuez à sa performance commerciale.
Véritable relais terrain, vous participez activement au management de l'équipe et à la satisfaction client.

Vos missions :
Encadrer, former et accompagner l'équipe au quotidien
Participer à l'organisation du travail et à la répartition des tâches
Veiller à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, propreté, merchandising)
Gérer les stocks, les prix, l'étiquetage et participer aux inventaires
Participer aux opérations commerciales et animations en magasin
Assurer les ouvertures/fermetures et appliquer les procédures
Garantir un accueil et un service client de qualité
Remplacer le Responsable de magasin en son absence

Profil :
Bac +2 en commerce ou expérience équivalente (chef de rayon, adjoint).
Vous avez une première expérience en management d'équipe.
Vous êtes organisé(e), dynamique, à l'aise avec les outils de gestion (Excel apprécié) et avez un vrai sens du commerce et du service client.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi