Agent des Services Intérieurs Surveillant de Nuit H/F - Ancrage 44

Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés

Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.Voir Ensemble recrute pour le pôle pays de la Loire dont le siège est basé au Foyer Terre-Neuve CHAUVE 44 :
1 agent des services intérieurs surveillant de nuit en CDI à 1 ETP
Poste à pourvoir en septembre 2026 sur le pôle Voir Ensemble Pays de la Loire
remplacements possible dès juillet 2026
FOYER LES AMARRES à TRIGNAC, accueillant 14 personnes

Missions globales

- Assurer des tâches d'entretien des locaux et traitement du linge
- Assurer la sécurité des personnes et des locaux dans un contexte de travail de nuit
- Assurer l'accompagnement de nuit des personnes accueillies
- Travailler dans le contexte d'une équipe pluri-professionnelle
- Intervenir et évoluer dans un environnement médico social accueillant des personnes porteuses de handicaps

Profil :
- Professionnel (le) intéressée par l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Professionnel(le) intéressée pour intervenir dans un établissement médico-social en contact direct avec le public accueilli
- Professionnel(le) en capacité d'utiliser les équipements de ménage et lingerie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.