Chargé de Formation H/F - Service Public

Description des activités du poste:

· Assister la cheffe de division et les chargés de formation de la division «Examens, épreuves, concours et reconversion professionnelle» (EECR) dans leurs missions en tant que de besoins

A ce titre, il pourra être chargé de:

· Participer à l'organisation des sessions de formation en présentiel ou en distanciel avec les prestataires ou formateurs internes et à leur gestion (planification, demandes d'achat, devis, conventions, mise à jour des fichiers de suivi, accueil, clôture des formations, etc)

· Gérer via l'outil OLAF les sessions de formation (validations des inscriptions, émargements, évaluations, statistiques, etc)

· Communiquer sur les offres de formation EECR, via le catalogue, les avis de stage, les affiches, Bravo Victor, les Brèves RH, etc

· Procéder à l'évaluation des dispositifs, à chaud et à froid, et mener les actions d'amélioration adaptées et communiquer les résultats

· Participer à la gestion des conventions d'apprentissage de la DGAC

· Participer à la gestion des dispositifs de formation continue (CPF, CFP, bilan de compétences, etc)

Il pourra être amené à participer à d'autres activités relevant du pôle formation continue transverse, au profit des autres divisions et/ou de l'encadrement.

Descriptif du profil recherché:

Savoir-faire:

· Planifier, évaluer, adapter les besoins aux évolutions réglementaires ou technologiques

· Analyser

Savoir-être:

· Capacité d'écoute

· Goût pour le travail en équipe

· Sens de l'organisation et de la rigueur

· Esprit d'initiative

· Réactivité et adaptabilité

· Sens des relations humaines et de la communication

· Respect des règles de confidentialité et de déontologie

· Porteur des valeurs d'engagement, d'efficience, de confiance, d'agilité et d'équité

Compétences:

· Ingénierie de formation

· Réglementation de la formation

· Outils bureautiques, notamment EXCEL, WORD, POWER POINT, Teams

· Techniques et outils d'évaluation d'une formation