Recrutement ISCOD

Alternance Chef de Produit Junior - Vénissieux H/F - ISCOD

  • Vénissieux - 69
  • Alternance
  • ISCOD
Publié le 22 mai 2026
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Les missions du poste

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la conception et fabrication de solutions de qualité de l'air et de confort thermique au coeur du bâtiment, unChef de Produit Junior H/Fen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !




Missions :
Vos missions :

Découverte marché produits

- Participer à la veille sur les produits, les tendances et les évolutions du marché
- Contribuer à l'analyse des offres concurrentes
- Participer aux activités de collecte de la voix du client

Support au développement produits

- Appuyer l'équipe dans la mise à jour et le suivi des gammes de produits
- Participer à la préparation des supports liés aux évolutions produits
- Contribuer à la rédaction de documents marketing (fiches produits, notices, présentations commerciales)

Support marketing suivi

- Contribuer aux activités de lancements des nouveautés
- Participer au suivi des performances commerciales des offres
- Participer à la vie quotidienne de l'équipe marketing produit
































































Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :



- Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte professionnel.
- Vous vous distinguez par :Votre prise d'initiative, Votre respect du cadre et votre sens des responsabilités, Votre curiosité et votre envie d'apprendre
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel).
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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