Chef - Cheffe du Service Pilotage Budgétaire - Departement du Puy de Dome H/F - Conseils départementaux

Les missions du poste peuvent se décliner de la manière suivante :
Pilotage financier et stratégique
- Piloter l'activité budgétaire et financière du service et garantir la soutenabilité financière de la
collectivité.
- Contribuer à la définition de la stratégie financière et au développement de la prospective.
- Sécuriser les équilibres financiers et alerter la direction sur les principaux enjeux et risques.
- Préparation des rapports budgétaires.
Management et organisation du service
- Encadrer et animer le service du budget et favoriser la cohésion d'équipe.
- Fixer les priorités, organiser l'activité et garantir la continuité de service.
- Accompagner les agents et développer la performance collective.
Dialogue de gestion et aide à la décision
- Piloter le dialogue budgétaire avec l'ensemble des directions.
- Apporter un appui stratégique à la Direction générale et aux directions opérationnelles dans
leurs projets.
Supervision de l'ingénierie financière
- Superviser les activités d'ingénierie financière (dette, prospective, fiscalité, financements,
subventions).
- Garantir la fiabilité des analyses et la sécurisation des montages financiers.
Modernisation et représentation
- Contribuer à la modernisation de la fonction financière et des outils de pilotage.
- Représenter la direction dans des projets transversaux et auprès des partenaires institutionnels.
- Assurer un rôle de facilitateur auprès des directions opérationnelles.
- Co-animer avec les cadres de la direction le réseau des comptables de la Collectivité

Sous la responsabilité du Directeur des Finances, Évaluation, et Gestion (DFEGe), vous pilotez le
service du budget et encadrez une équipe afin de garantir la préparation, l'exécution et la
soutenabilité budgétaire de la collectivité.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière départementale,
notamment en matière de prospective et d'optimisation des ressources. Acteur central de l'aide à la
décision, vous développez les outils de gouvernance financière, accompagnez la direction dans ses
projets structurants et dans sa démarche de modernisation

Savoir-faire :
- Manager une équipe.
- Organiser, prioriser et piloter l'activité d'un service.
- Analyser des situations financières complexes et en restituer les enjeux de manière synthétique.
- Accompagner la décision et conduire des projets transversaux.
- Animer le dialogue avec les directions et les partenaires internes.
Savoir être :
· Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
· Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
· Réactivité, disponibilité et sens du service public.
· Aptitude à la pédagogie.
· Capacité à déléguer et à contrôler.
Connaissances :
· Excellente maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique.
· Expérience confirmée en finances locales (instruction M57 notamment).
· Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales.
· Maîtrise d'outils informatiques type : pack office (dont Excel niveau avancé), application de
business intelligence type Business Object, Power BI.
Informations complémentaires
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité
au sein de ses équipes.
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation
protection sociale.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Fonctions RIFSEEP : Cadre de niveau direction
Résidence administrative : Hôtel du Département 24 rue st Esprit 63000 Clermont Ferrand
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 29 juin 2026
Contacts :
Monsieur Nicolas GARDOT-PYOT
Directeur des Finances, Évaluation, et Gestion
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