Informateur Jeunesse - Nogent-Sur-Marne H/F - Communes

L'informateur jeunesse du PIJ accueille, informe et accompagne les jeunes de la ville dans leurs démarches liées à l'orientation, l'emploi, les loisirs, la citoyenneté et la vie quotidienne.

- Informer et accompagner les jeunes de 15 à 25 ans sur différentes thématiques liées à la jeunesse (emploi, mobilité, santé, prévention...) en respectant anonymat et neutralité.
- Assurer les permanences d'accueil, conduire des entretiens individuels et garantir un suivi personnalisé grâce à des outils internes et confidentiels.
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches professionnelles : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, appui à la recherche de stage ou d'emploi.
- Organiser et animer des ateliers collectifs (orientation, numérique, prévention, mentorat, recherche de stage/emploi...).
- Mettre à jour les outils de communication du PIJ (affichages, supports papier et numériques) et gérer la diffusion des informations jeunesse au sein du pôle et des ERP municipaux.
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs jeunesse : chantiers jeunes, BAFA, bourses projets et permis, baby-dating, jobs dating, mobilité internationale...
- Contribuer aux actions partenariales et aux événements locaux (forums, actions de prévention, rencontres professionnelles...).
- Assurer la veille documentaire et partenariale sur les dispositifs d'aide à la jeunesse, les ressources locales et les réseaux professionnels.
- Effectuer le suivi statistique et contribuer aux bilans d'activité, en garantissant la qualité et la continuité du service.

Complément d'information :
- Disponibilité en soirée et le week-end, en fonction des projets
- Polyvalence des tâches en fonction des nécessités service

Formations et expériences souhaitées :
- BPJEPS
- Permis B
- Expérience avec le public 15-25 ans

Compétences et qualités requises :
- Maîtriser l'outil informatique (Powerpoint, Word, Excel, logiciel spécifique...)
- Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
- Aptitudes au travail d'équipe
- Adaptabilité Esprit d'initiative dans le respect de la voie hiérarchique
- Bonne connaissance de l'environnement social, éducatif et règlementaire de l'animation jeunesse.