Animateur Remplaçant des Accueils Collectifs des Mineurs H/F - Structures de coopération territoriale

Sous la responsabilité du directeur ACM vous serez en charge de :
- Prendre en compte les orientations de la collectivité
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs (écoles et mairies)
- Animer les projets pédagogiques et les projets d'activités des structures
- Mettre en cohérence les projets d'activités et les propositions d'animation
- Participer à l'organisation des activités produites par les équipes
- Animer, participer et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services
- Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets
- Assurer l'accueil des familles et des enfants
- Animer les activités avec les équipes
- Assurer l'interface et organiser les transmissions avec les animateurs titulaires
- Suivre et évaluer les activités en lien avec le projet de l'accueil de loisirs

Sous la responsabilité du directeur ACM vous serez en charge de :
- Prendre en compte les orientations de la collectivité
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs (écoles et mairies)
- Animer les projets pédagogiques et les projets d'activités des structures
- Mettre en cohérence les projets d'activités et les propositions d'animation
- Participer à l'organisation des activités produites par les équipes
- Animer, participer et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services
- Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets
- Assurer l'accueil des familles et des enfants
- Animer les activités avec les équipes
- Assurer l'interface et organiser les transmissions avec les animateurs titulaires
- Suivre et évaluer les activités en lien avec le projet de l'accueil de loisirs

Savoir :
- Connaître la réglementation de l'accueil collectif des mineurs
- Maitriser les techniques d'animation
- Connaitre le projet éducatif de la collectivité
- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant/jeune
- Connaitre les techniques et outils de communication orale ou écrite
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
- Appliquer des procédures
- Gérer le patrimoine et les équipements
- Encadrer des groupes d'enfants
- Connaitre les particularités et les besoins des enfants en fonction des âges
- Prendre en compte les demandes des familles, des enfants, des équipes
- Informer et rendre compte à la direction

Savoir être :
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Facilité d'adaptation
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Autonomie et disponibilité
- Sens d'initiative et de l'anticipation.
- Etre force de proposition

Diplôme requis : BAFA ou BPJEPS
Permis B obligatoire
Expérience souhaitée sur le poste