Comptable Unique H/F - Association de Gestion de L'ecole de la
- Nancy - 54
- CDD
- Association de Gestion de L'ecole de la
Les missions du poste
Au sein de notre organisme de formation vous assurerez les missions suivantes :
Missions sociales
- Calcul des variables de paie et Participation à l'élaboration des paies et indicateurs RH
- Suivi et gestion des absences
- Suivi et gestion des déplacements
Missions comptables
- Suivi et gestion de la trésorerie
- Saisie et révision des comptes
- Etablissement des comptes annuels et intermédiaires, déclarations fiscales
- Relations avec experts-comptables, commissaires aux comptes, auditeurs, assureurs, fournisseurs.
Missions de gestion
- Budgets prévisionnels et budgets réalisés
- Contrôles des financeurs
- Veille règlementaire
Poste à pourvoir au 01/09/2026
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion budgétaire,Gestion de la paie,Gestion de la trésorerie,Gestion des assurances,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un reporting de trésorerie,Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Réaliser un bilan comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.