Chauffeur PL 19 Tonnes H/F - Alter Ego Rh

Le cabinet de recrutement Alter Ego recherche pour l'un de ses clients, recherche 1 Chauffeur PL 19 tonnes (H/F) pour Grenoble est ses alentours.

Les missions confiées seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Réaliser le ramassage d'huiles usagées (chargement et déchargement de la citerne)
- Effectuer la prise d'échantillons
- Réaliser des tâches administratives : bons d'enlèvement et bordereaux de suivi de déchets (BSD)
- Entretenir et nettoyer le matériel mis à sa disposition
- Promouvoir l'activité de l'entreprise
- Veiller à la satisfaction de la clientèle
- Respecter les procédures et consignes données.

Compétences requises :
- Adaptabilité
- Autonomie
- Méthodologie
- Rigueur
- Polyvalence

Profil :

Vous êtes titulaire du permis C, FIMO, FCO (exigés) et disposez de l'habilitations ADR et citerne étendue (souhaitées).
Vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire.

Conditions :
- Pas de découchage à prévoir (sauf exception) ;
- Rythme de travail : Lundi au vendredi.
- Base horaire mensuelle : 169 heures (151.67 heures normales et 17.33 heures d'équivalences majorées de 25 %)

Rémunération :
. Taux horaire : 12.5717 € brut
. Prime mensuelle dite « bonne conduite ». Cette prime mensuelle sera d'un montant maximum de 300 euros brut et dimensionnée en fonction du respect de critères d'appréciations
. Prime de développement commercial de 100 €, elle aussi sera dimensionnée en fonction du respect de critères d'appréciations
. Prime de salissure d'un montant brut de 30 €
. Indemnité de repas versée par journée complète travaillée et selon la convention collective nationale « transports routiers »

Horaires :
. Du lundi au vendredi
. Travail en journée

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.