Recrutement Union des Associations d Aide a la Famil

Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Union des Associations d Aide a la Famil

  • Villers-la-Montagne - 54
  • CDI
  • Union des Associations d Aide a la Famil
Publié le 22 mai 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles
www.u2af54.fr page FaceBook U2AF54
Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS
Notre engagement :
Soutenir et accompagner à la fonction parentale.
Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.L'U2AF54 recherche pour son multi-accueil de Villers-la Montagne ,un/ une animatrice/eur petite enfance afin d'effectuer les missions suivantes :
-Accueil quotidien des familles et des enfants
-Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien
-Participation aux tâches de la structures (désinfection, réfection des lits,.)
-Participation au projet d'établissement et à sa mise en oeuvre
-Accompagnement de l'enfant dans son développement

les horaires sont variables entre 7h30 et 18h30.

Profils recherchés :
Vous avez le sens de l'accueil
Vous avez le sens de la communication
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes patient

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur