Comptable Client H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Comptable Client (h/f) à Hasparren. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

En tant que Comptable Client, vous prenez en charge la facturation, le suivi des encours, et le recouvrement. Vous veillez à la bonne tenue des comptes clients et assurez la gestion des litiges.

- Saisie et suivi des factures clients
- Gestion des encaissements et lettrage des comptes
- Relance et recouvrement des créances
- Analyse et résolution des litiges clients
- Préparation des dossiers de comptabilité clients
- Participation à la clôture comptable mensuelle

Ce poste nécessite rigueur, sens du relationnel et capacité d'analyse.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Niveau BTS en comptabilité ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle équivalente

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.