Serveur - Serveuse Petit Déjeuner et Mini Bar H/F - Hôtel Grand Cœur Latin
- Paris 5e - 75
- CDI
- Hôtel Grand Cœur Latin
Les missions du poste
L'Hôtel Grand Coeur Latin 4* c'est 75 chambres et suites, un spa avec piscine et un bar.
Nous recherchons actuellement un(e) Serveur(se) Petit-Déjeuner & Mini-Bar pour rejoindre notre équipe restauration.
Au sein d'une équipe dynamique composée de 3 collaborateurs et 1 barman, et sous la responsabilité du Responsable F&B, vous aurez pour missions :
- Assurer la mise en place et le service du petit-déjeuner
- Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et convivialité
- Veiller au réassort et à la bonne présentation du buffet
- Participer au rangement, au nettoyage et au respect des normes d'hygiène HACCP
- Gérer le service en chambre : réapprovisionnement des mini bar et plateaux de courtoisie
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Profil recherché :
- Première expérience en restauration ou hôtellerie souhaitée
- Sens du service et excellent relationnel
- Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e)
- Esprit d'équipe et bonne présentation
- Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire
Conditions :
- CDI à temps plein de 39 heures
- Poste en horaires du matin
- 2 jours de repos consécutifs, en semaine
- Travail au sein d'une équipe conviviale et professionnelle
- Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.