Responsable de Secteur Espaces Verts - Mont Saint Aignan H/F - Communes

L'agent(e) procède à l'encadrement technique d'une équipe sur un secteur de la commune (secteur NORD).
Il/Elle est l'interlocuteur unique sur le terrain des élus et des habitants.

Missions principales

- Encadrement technique de proximité
- Planification, répartition du travail à partir des directives du Chef de service
- Transmission des consignes et participation à la réalisation des tâches
- Contrôle de la bonne exécution des travaux
- Rendre compte de l'activité
- Veille au respect des consignes de sécurité, du port des EPI, de la sécurisation des chantiers mobiles
- Responsable de la perte ou de la dégradation du matériel et des véhicules
- Nettoyage du domaine public par des moyens adaptés
- Tonte et débroussaillage des zones herbeuses
- Taille et élagage des végétaux avec les principes de développement durable et de gestion raisonnée des espaces
- Plantation, installation et suivi de l'entretien des massifs de végétaux
- Griffage manuel, désherbage (y compris thermique), paillage, découpage des bordures
- Responsable de la bonne tenue des locaux

Missions secondaires

- Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
- Peut être amené en renfort d'autres services en ville

-savoirs
Formation Aménagement paysager, Permis B obligatoire
Permis BE souhaité et justifier d'une expérience probante dans le même domaine
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance des règles et dispositifs de sécurité
. Procédure d'alerte et de secours
. Notions de base de la botanique
. Techniques de débroussaillage et de désherbage
. Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc
. Connaissance des techniques d'entretien des terrains sportifs

-savoir faire
. Capacité à travailler en équipe au sein d'un groupe pluridisciplinaire
. Animer et motiver et écouter les besoins de l'équipe
. Force de proposition
. Bonne connaissance des végétaux
. Réaliser des plantations selon les plans fournis
. Utilisation et entretien des engins et matériels utilisés

-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l'ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe
. Bon relationnel
. Faire preuve d'initiatives, de motivation et de polyvalence