Recrutement Structures de coopération territoriale

Agent Polyvalent - Pool - Communauté de Communes du Bonnevalais H/F - Structures de coopération territoriale

  • Bonneval - 28
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 23 mai 2026
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Les missions du poste


La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent polyvalent - Pool (H/F), à temps complet pour le service Petite enfance, Enfance et Jeunesse de la collectivité.
Filière Animation / Grade d'Adjoint d'animation / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Petite enfance, Enfance et Jeunesse, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.

Raisons d'être du poste : L'agent assure les remplacements au sein de l'équipe d'animation ACM, de l'équipe encadrante de la Crèche, ainsi que de l'équipe d'entretien.

Animation et encadrement des activités ACM :
- Encadrer et animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Concevoir et mettre en place des activités éducatives, ludiques et culturelles adaptées aux âges des enfants.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Assurer le lien avec les familles et les équipes pédagogiques.

Auxiliaire Petite Enfance en Crèche :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des jeunes enfants dans le respect de leur rythme.
- Participer aux soins quotidiens (change, repas, sieste) en garantissant l'hygiène et le bien-être des enfants.
- Proposer des activités d'éveil favorisant le développement sensoriel et moteur.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accueil de qualité.

Équipe Entretien :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux des structures d'accueil.
- Veiller à l'approvisionnement et à l'utilisation des produits d'entretien en respectant les normes de sécurité.
- Participer à la mise en place des espaces en fonction des besoins des structures.
- Garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants et le personnel.

Particularités du poste
- Mobilité sur l'ensemble du territoire.
- Grands pics d'activités (vacances scolaires et préparation des rentrées scolaires)
- Utilisation d'un véhicule de service

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place
au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail

Le profil recherché


Savoirs
CAP Petite Enfance
Permis B
PSC1

Savoirs faire
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Caractéristiques du public adolescent

Savoir-être
- Autonome dans l'organisation de ses activités.
- Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service.
- Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues.
- Partager ses connaissances, son expérience.
- Avoir le sens de la communication et de l'écoute.
- Être disponible, accueillant, aimable.
- Se montrer ferme quand nécessaire.
- Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté au public accueilli.

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