Responsable Administratif Polyvalent - Bonneuil-Sur-Marne H/F - Communes
- Bonneuil-sur-Marne - 94
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable du Service et de la Directrice de la Culture, assurer la mise en oeuvre des actions de communication ainsi que la coordination et le suivi des grands projets de la Direction de la Culture / Vie associative / Devoir de mémoire.
Principales tâches
Préparer et mettre en oeuvre le plan de communication de la Direction en lien avec la Responsable, la Directrice et le Service Municipal de la Communication.
Évaluer les besoins annuels en communication.
Concevoir les supports de communication institutionnelle (tracts, affiches, invitations...) en veillant au respect de la charte graphique et des délais.
Assurer la diffusion des supports de communication auprès des services partenaires et y participer.
Communication dématérialisée
Mettre à jour les fichiers de relations publiques en lien avec l'équipe billetterie.
Proposer et développer des outils de communication (newsletter, flyers, supports numériques...).
Veiller à l'actualisation et à la diffusion des supports dématérialisés avec le Service Communication.
Coordination des projets transversaux
Recenser, coordonner et suivre les projets transversaux portés par la Direction.
Animer la mise en oeuvre des événements culturels et mémoriels (Bonneuil Été, Fête de Bonneuil, Festival des cuisines du monde, concours de poésie...).
Garantir la cohérence des projets avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Développer les partenariats et favoriser la transversalité entre les équipements culturels.
Le profil recherché
Savoirs :
Bac +2 dans le domaine culturel et ou Communication
Savoir-faire
1) Compétences rédactionnelles
2) Connaissance des outils de communication
3) Bonne connaissance des enjeux et des milieux culturels, des publics concernés, de la
sociologie de la ville
4) Très bonne culture générale
5) Polyvalence
Savoir être
1) Goût pour les relations publiques, la diversité culturelle
2) Capacité à travailler en groupe et en toute autonomie
3) Capacité d'analyse
4) Qualités relationnelles et goût du contact
5) Capacités d'organisation et de gestion du temps
6) Qualités rédactionnelles
7) Rigueur, réactivité
8) Devoir de réserve, discrétion professionnelle
9) Connaissance des règles de fonctionnement de la Fonction publique territoriale
10) Respect de la hiérarchie