Agent Polyvalent Bâtiment - Mont Saint Aignan H/F - Communes

L'agent(e) effectue l'entretien de premier niveau pour les demandes d'interventions dans les bâtiments municipaux.

Missions principales

. Réaliser des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments tout corps d'état (peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.),
. Réaliser la petite maintenance des mobiliers scolaires
. Être en soutien à tout corps d'état qui nécessiterait un renfort.
. Être force de propositions
. Suggérer ou anticiper des interventions de prévention de premier niveau à titre préventif ou curatif
. Effectuer des travaux de manutention et participer en soutien logistique des activités.
. Rendre compte des opérations réalisées.
. Appliquer les règles de sécurité et d'environnement en vigueur.

Missions secondaires

. Soutien dans les missions du service
. Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...

- savoirs
CAP Menuiserie Agencement obligatoire avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine
. Sens du travail en équipe, de l'organisation et aptitude à la polyvalence
. Bonne maîtrise des techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels divers et bonne connaissance de leur entretien
. Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
. Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers
. Connaissance de la réglementation en vigueur
. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
. Capacité à travailler en totale autonomie

- savoir faire
. Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Pratiquer l'entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
. Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d'un bâtiment
. Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
. Rendre compte de son intervention à la hiérarchie, être force de proposition

- savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Réactivité
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Faire preuve d'initiatives, de motivation et de polyvalence