Recrutement Communes

Directeur·trice Général·e Adjoint·e Population et Famille - Mairie de Ris-Orangis H/F - Communes

  • Ris-Orangis - 91
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 23 mai 2026
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Les missions du poste


Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions.
Administrative

Attachés

Secteur administratif
Sous la responsabilité : Directeur-trice Général-e des Services (DGS)
En lien avec : DGS
Relations fonctionnelles : DGS, élus, chargés du ou des secteurs d'activité
Relations avec les partenaires extérieurs : institutions, entreprises privées...

MISSIONS
Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions.
ACTIVITES
- Assistance au maître d'ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, du territoire, ou de son secteur d'intervention
- Mise en oeuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
- Impulsion et coordination des projets stratégiques d'un ou plusieurs secteurs d'activité
- Elaboration et mise en oeuvre d'une stratégie financière et économique
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
- Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique
- Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en oeuvre
- Rôle de suppléance du directeur général des services en son absence

Le profil recherché


PROFIL
Connaissances (savoirs)
- Conduire des diagnostics (bilans, préconisations) des politiques publiques sur un ou plusieurs secteurs
- Analyser les évolutions de l'environnement (politique, socio-économique) du ou des secteurs
- Elaborer des scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques
- Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.)
- Bâtir une relation de confiance avec les élus et transmettre des messages
Compétences (savoir-faire)
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Orientations des secteurs connexes
- Environnement territorial
- Réseaux stratégiques d'information
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Techniques de communication et de négociation

- Disponibilité
- Réactivité
- Rigueur
- Confidentialité
- Adaptabilité
- Relationnel
- Dialogue

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