Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Samsah Cos 93

Le COS, Fondation nationale engagée dans le secteur médico-social et sanitaire, recherche pour son SAMSAH un(e) assistant(e) de service social (H/F) ou un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. Le diplôme d'Etat assistant(e) de services sociaux ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale est exigé !
Le SAMSAH COS de Rosny-sous-Bois accompagne 58 usagers en situation de handicap moteur.

Missions :

- Vous participez à l'évaluation globale des usagers, recueillez ses attentes et ses besoins, ceux de son entourage et/ou de son représentant légal.
- Vous favorisez l'autonomie de l'usager participez à l'élaboration et/ou la réalisation de son projet de vie.
- Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH.
- Vous intervenez au domicile des usagers.
L'assistant(e) de service social peut être amené à :
Soutenir et accompagner dans l'accès aux droits, la gestion administrative et budgétaire ;
Participer en collaboration avec les autres professionnels du service au maintien à domicile et à améliorer ses conditions de vie (grâce à la mise en place des aides techniques et/ou des aides humaines, l'aménagement de l'habitat, la mise en place de services adaptés) ;
Accompagner dans l'accès au logement autonome accessible et adapté, tout comme l'accès à l'hébergement en Etablissement médico-social si nécessaire ;
Accompagner vers une insertion sociale et/ou professionnelle ;
Accompagner dans l'intégration de structure d'accueil occupationnelle.

- CDI avec Horaires Variables pour concilier Vie Privée et Vie professionnelle
-12 RTT
- Tickets restaurants, mutuelle, oeuvres sociales

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.